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Werkstatt für kollegiale Führung
Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Unsere Dienstleistungen

Workshop-Situation mit Vortragenden, Person am Flipchart, Stuhlkreis
Für Unternehmen, die beabsichtigen dringliche und wichtige Struktur- und Prozessänderungen in Ihrer Organisation zu starten oder die ihren laufenden Veränderungsprozess durch einen frischen und professionellen Blick von außen reflektieren lassen wollen, bieten wir Supervision an.
Für Teilnehmende unserer Fortbildungen bieten wir Supervision sowie kollegiale Fallberatung zu Fragestellungen rund um laufende Kundenbegleitungen und individuelle Weiterentwicklung an.
Claudia Schröder und Bernd Oestereich, stehend vor einer Bücherwand und einem Präsentationspult
Wir begleiten jeweils nur ein bis drei Organisationen parallel beim strategisch orientierten Aufbau neuer Führungs- und Organisationsprinzipien oder einer kollegialen Führungs- und Inhaberinnennachfolge. Wir bevorzugen dabei Familienunternehmen, von InhaberInnen geführte und wertegeleitete Organisationen.
Führungskräfte stehen bei der Umstellung ihrer Organisation auf agilere Arbeitsweisen meist in einem großem Spannungsfeld. Häufig fehlt ihnen ein sicheres Umfeld, um offen über die organisatorischen und individuellen Belange sprechen zu können. Hierfür bieten wir auf Augenhöhe ein begleitendes Coaching an.