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Transformations- und Nachfolgebegleitung
Wir begleiten (maximal drei Organisationen parallel) beim strategisch orientierten Aufbau neuer Führungs- und Organisationsprinzipien oder einer kollegialen Führungs- und Inhaberinnennachfolge.
Wir bevorzugen dabei Familienunternehmen, von InhaberInnen geführte und wertegeleitete Organisationen.
Wir beginnen zum gegenseitigen Kennenlernen und zu einer vertieften Auftragsklärung mit einem Orientierungs-Workshop mit der auftraggebenden Führungsebene oberhalb der zu entwickelnden Organisation(seinheit), bspw. den GesellschafterInnen.
Wenn das für Sie passt, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme per E‑Mail an info@kollegiale-fuehrung.de.
Gerne orientieren Sie sich auch in unserem Beratungsnetzwerk next U, bei der Gilde Agile Organisationsentwicklung e. V. oder fragen uns nach Empfehlungen in Ihrer Nähe.