Sie suchen nach prag­ma­ti­schen Mög­lich­kei­ten, Ihre Orga­ni­sa­ti­on zukunfts­fä­hig aus­zu­rich­ten, die Selbst­wirk­sam­keit der Mit­ar­bei­ten­den und die Ent­schei­dungs­qua­li­tät in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on zu stär­ken?

In dem Work­shop ler­nen Sie Mög­lich­kei­ten ken­nen, die Pro­zes­se und Struk­tu­ren in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on so zu öff­nen, dass mehr Mit­ar­bei­ten­de sich aktiv Ver­ant­wor­tung zie­hen, sich in flui­den Team­kon­stel­la­tio­nen gut selbst orga­ni­sie­ren, um als Orga­ni­sa­ti­on ins­ge­samt kom­ple­xe­re Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern und offen­si­ver zu han­deln.

In die­ser mehr­tei­li­gen Fort­bil­dungs­rei­he aus Prä­senz- und Online-Work­shops ler­nen und üben Sie alle wich­ti­gen Werk­zeu­ge und Prin­zi­pi­en, mit denen Teams und Orga­ni­sa­tio­nen ihre kol­le­gia­le Füh­rung und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on meis­tern kön­nen. 

Ziel­grup­pe sind Men­schen, die in ihren Orga­ni­sa­tio­nen kol­le­gia­le Füh­rungs- und Orga­ni­sa­ti­ons­prin­zi­pi­en erpro­ben und hier­zu nun fort­ge­schrit­te­nes Wis­sen erlan­gen und vor allem ihr prak­ti­sches Kön­nen wei­ter­ent­wi­ckeln möch­ten.

Als Unternehmer:in ver­schaf­fen Sie sich in dem Prä­senz-Work­shop einen Ein- und Über­blick über die Vor­aus­set­zun­gen, Mög­lich­kei­ten, Gren­zen, Her­aus­for­de­run­gen und Wid­rig­kei­ten kol­le­gia­ler Füh­rungs- und Orga­ni­sa­ti­ons­prin­zi­pi­en und ihrer Ein­füh­rung.

Unser Fort­bil­dungs­an­ge­bot für sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­le­rin­nen (“Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­tung”) bie­ten wir bis auf wei­te­res nicht mehr an, um uns noch wei­ter auf die Beglei­tung von Orga­ni­sa­tio­nen und Unter­neh­me­rin­nen zu fokus­sie­ren.