Sie haben eigen­stän­dig oder durch Exter­ne beglei­tet einen Trans­for­ma­ti­ons­pro­zess, eine Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung oder einen Nach­fol­ge­pro­zess begon­nen und möch­ten das bis­her Erreich­te und die bis­he­ri­ge Stra­te­gie hier­zu ein­mal kri­tisch reflek­tie­ren? Oder ein­fach neue Impul­se und Anre­gun­gen hier­zu erhal­ten?

Wir unter­stüt­zen Sie hier­bei ger­ne sowohl direkt durch unser Erfah­rungs­wis­sen als auch durch eine ent­spre­chen­de Mode­ra­ti­on. 

Ob wir hier­für inhalt­lich die pas­sen­den Spar­rings­part­ner sind und wie wir Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on dabei kon­kret unter­stüt­zen kön­nen, wer die pas­sen­den Teil­neh­men­den sind und wel­che Frage(n) uns lei­ten sol­len, klä­ren wir mit Ihnen in einem kos­ten­lo­sen und unver­bind­li­chen Erst­ge­spräch, nach­dem Sie uns Ihr Anlie­gen skiz­ziert haben.

Bei Inter­es­se neh­men Sie per E‑Mail ⇒Kon­takt auf.