Wir beglei­ten (maxi­mal drei Orga­ni­sa­tio­nen par­al­lel) beim stra­te­gisch ori­en­tier­ten Auf­bau neu­er Füh­rungs- und Orga­ni­sa­ti­ons­prin­zi­pi­en oder einer kol­le­gia­len Füh­rungs- und Inha­be­rin­nen­nach­fol­ge.

Wir bevor­zu­gen dabei Fami­li­en­un­ter­neh­men, von Inha­be­rIn­nen geführ­te und wer­te­ge­lei­te­te Orga­ni­sa­tio­nen. 

Wir begin­nen zum gegen­sei­ti­gen Ken­nen­ler­nen und zu einer ver­tief­ten Auf­trags­klä­rung mit einem Ori­en­tie­rungs-Work­shop mit der auf­trag­ge­ben­den Füh­rungs­ebe­ne ober­halb der zu ent­wi­ckeln­den Organisation(seinheit), bspw. den Gesell­schaf­te­rIn­nen. 

Wenn das für Sie passt, freu­en wir uns über eine Kon­takt­auf­nah­me per E‑Mail an info@kollegiale-fuehrung.de.

Ger­ne ori­en­tie­ren Sie sich auch in unse­rem Bera­tungs­netz­werk next U, bei der Gil­de Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung e. V. oder fra­gen uns nach Emp­feh­lun­gen in Ihrer Nähe.