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Werkstatt für kollegiale Führung
Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Sie suchen pro­fes­sio­nel­le Bera­tung oder Beglei­tung?

Wir beglei­ten jeweils nur ein bis drei Orga­ni­sa­tio­nen par­al­lel beim stra­te­gisch ori­en­tier­ten Auf­bau neu­er Füh­rungs- und Orga­ni­sa­ti­ons­prin­zi­pi­en oder einer kol­le­gia­len Füh­rungs- und Inha­be­rin­nen­nach­fol­ge. Wir bevor­zu­gen dabei Fami­li­en­un­ter­neh­men, von Inha­be­rIn­nen geführ­te und wer­te­ge­lei­te­te Orga­ni­sa­tio­nen. 

Wir begin­nen stets zum gegen­sei­ti­gen Ken­nen­ler­nen und zu einer ver­tief­ten Auf­trags­klä­rung mit einem Ori­en­tie­rungs-Work­shop mit der auf­trag­ge­ben­den Füh­rungs­ebe­ne ober­halb der zu ent­wi­ckeln­den Organisation(seinheit), bspw. den Gesell­schaf­te­rIn­nen. Um uns dar­auf zu fokus­sie­ren, ste­hen wir für sin­gu­lä­re Work­shops und Impuls­vor­trä­ge und ande­re The­men nicht zur Ver­fü­gung.

Wenn das für Sie passt, freu­en wir uns über eine Kon­takt­auf­nah­me per E‑Mail an info@kollegiale-fuehrung.de.

Ande­ren­falls ori­en­tie­ren Sie sich in unse­rem Bera­tungs­netz­werk next U, bei der Gil­de Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung e. V. oder fra­gen uns nach Emp­feh­lun­gen.

Claudia Schröder, Bernd Oestereich
Clau­dia Schrö­der, Bernd Oes­te­reich (12/2023, Foto: Mari­on Schö­nen­ber­ger, David Chip­per­field Archi­tects Ber­lin)

Wir (Clau­dia Schrö­der, Bernd Oes­te­reich) kön­nen nur in begrenz­tem Umfang Unter­neh­me­rIn­nen und Orga­ni­sa­tio­nen beglei­ten und bera­ten. Wir sehen außer­dem einen Wert dar­in, dass Unter­neh­men mit kur­zen Impul­sen über einen län­ge­ren Zeit­raum kon­ti­nu­ier­lich beglei­tet wer­den, was durch regio­nal ansäs­si­ge Beglei­te­rin­nen ein­fa­cher zu rea­li­sie­ren ist. Des­we­gen kon­zen­trie­ren wir uns dar­auf, ande­ren erfah­re­nen und gestan­de­nen sys­te­mi­schen Bera­te­rIn­nen eine gute Zusatz­qua­li­fi­ka­ti­on und Aus­tausch­platt­form zur kol­le­gia­len Füh­rung und agi­len Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­tung zu ermög­li­chen, also eher indi­rekt zu wir­ken.

Um eine pas­sen­de Beglei­tung zu fin­den, emp­feh­len wir Ihnen unter https://next‑u.de/ (Clau­dia Schrö­der und Bernd Oes­te­reich sind Teil des kol­le­gi­al geführ­ten Bera­tungs­netz­wer­kes next U) oder bei der Gil­de Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung zu suchen: https://agile-gilde.org/profil-uebersicht/.

Die meis­ten bei der Agi­len Gil­de genann­ten Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­te­rin­nen haben unser Bera­tungs-Cur­ri­cu­lum absol­viert, sind (von einem ent­spre­chen­den Dach­ver­band) aner­kann­te und aus­ge­bil­de­te sys­te­mi­sche (oder ver­gleich­ba­re) Coa­ches oder Bera­ter, haben lang­jäh­ri­ge Erfah­rung in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und wir trau­en ihnen grund­sätz­lich die agi­le Beglei­tung und Ent­wick­lung kol­le­gia­ler Orga­ni­sa­tio­nen zu.

Die Mit­glied­schaft in der Agi­len Gil­de stellt ein Qua­li­täts­merk­mal da, ver­gleich­bar mit einer Zer­ti­fi­zie­rung. Die Gil­den­mit­glie­der ste­hen mit­ein­an­der und auch mit uns in einem inter­nen Netz­werk in Kon­takt. Wir tau­schen uns fach­lich aus, arbei­ten, for­schen und ent­wi­ckeln teil­wei­se gemein­sam, unter­stüt­zen uns gegen­sei­tig durch kol­le­gia­le Bera­tung und Super­vi­si­on und ergän­zen uns zu beson­de­ren The­men und Fer­tig­kei­ten.

Bit­te beach­ten Sie, dass die dort genann­ten Bera­te­rin­nen wirt­schaft­lich, recht­lich und inhalt­lich selb­stän­dig und unab­hän­gig von uns oder der Gil­de arbei­ten (oder in einem ande­ren Unter­neh­men ange­stellt ist). Wir ken­nen und emp­feh­len uns unver­bind­lich gegen­sei­tig, haf­ten aber nicht für­ein­an­der.