Was ist, wenn die angeblichen Leistungsverweigerer Recht haben?
Man hört immer öfter Klagen darüber, dass die Leistungsbereitschaft abgenommen habe, vor allem von jüngeren Mitarbeitenden, und dass dies mittlerweile ein Problem für Unternehmen, die Wirtschaft oder den Standort Deutschland sei. Zusätzlich zu dem Problem, überhaupt noch passende Menschen zu finden.
Die Werte, Weltbilder und Überzeugungen der Menschen ändern sich – und sie werden von den darüber Klagenden ganz selbstverständlich als Problem markiert. Zumeist, ohne die eigenen Wert zu hinterfragen. Was ist, wenn die Werte und Überzeugungen derjenigen, die darüber klagen, das eigentliche Problem sind und die neuen sich ausbreitenden Werte die Lösung sind. Oder kurz: Was ist, wenn die angeblich nicht leistungsbereiten Menschen Recht haben?
Für die, die darüber klagen, sind die
Es sind Klagen darüber, dass immer mehr Menschen nun Werte, Weltbilder und Überzeugungen hätten, die nicht
die
Dabei treffen oftmals verschiedene Weltbilder und Überzeugungen aufeinander.