Werkstatt für kollegiale Führung
Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Rollenspezifische Werkstätten

Unsere Werkstattangebote sind rollenspezifisch, weil die Fragen und notwendigen Kompetenzen je nach Rolle sehr unterschiedlich sind. Die Inhalte sind ähnlich und überschneiden sich gelegentlich – die Didaktik, Perspektiven, Vertiefungsgrade und die Teilnahmevoraussetzungen sind sehr unterschiedlich.

Unserer Erfahrung nach sind mehrere kurze Module im Abstand einiger Wochen in Kombination mit einer kontinuierlichen Lerngruppenarbeit zwischen den Präsenzveranstaltungen am wirksamsten. Zudem achten wir auf ausreichende praktische Erfahrungen mit der spezifischen Rolle, um möglichst konkret und untereinander auf Augenhöhe an den jeweiligen Fragen und Herausforderungen zu arbeiten und ein qualitatives Mindestmaß zu gewährleisten. Wir bitten daher um Verständnis dafür, wenn wir nicht jeden für jede Veranstaltung zulassen.

Agile/r Organisationsbegleiter/in

Agile/r Organisationsbegleiter/in

Als erfahrener systemischer Organisationsentwickler bieten wir Ihnen Erfahrungswissen, Ideen und Werkzeuge, mit denen Sie Organisationen bei der Umstellung auf kollegiale Führungsprinzipien begleiten und beraten können.
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Agile/r Unternehmer/in

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Als Unternehmer oder Top-Führungskraft bieten wir Ihnen Orientierung, Reflexion und Anregungen zu konzeptionellen Möglichkeiten, mit denen Sie in Ihrem Unternehmen die kollegiale Selbstorganisation stärken können.
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Agile/r Organisationsbegleiter/in

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Als erfahrener systemischer Organisationsentwickler bieten wir Ihnen Erfahrungswissen, Ideen und Werkzeuge, mit denen Sie Organisationen bei der Umstellung auf kollegiale Führungsprinzipien begleiten und beraten können.
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